Gilles FLORENT, un sapeur-pompier professionnel drômois, estimant avoir été mis au placard à cause de sa barbe et de ses cheveux longs, a porté son affaire en justice. Le tribunal administratif de Grenoble lui a donné raison. Après quatre ans de procédure, GiIles FLORENT a été réintégré au grade de lieutenant. Interview de Pascal PERTUSA, Président du SDIS de la Drôme.
Samuel, commis de cuisine dans un restaurant de Tours, a été licencié pour faute grave à cause de sa "coiffure incorrecte". Pour l'administrateur du restaurant, la coupe de cheveux n'est pas la seule raison. Il affirme que le jeune homme ne respectait pas les normes d'hygiène en vigueur, négligeant par exemple de porter sa toque, et qu'il avait surtout un problème de comportement. De son côté, Samuel a entamé une action en justice pour licenciement abusif.
Aboubakar TRAORE, peau noire et cheveux crépus, est steward depuis 1998 à Air France. Sa direction lui reproche sa coiffure, des tresses, non conforme au règlement. Il a mis une perruque pendant 4 ans. Pour Aboubakar Traoré c'est de la discrimination. Dans un premier temps, la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE) recommande à la compagnie aérienne de se rapprocher de son plaignant et de trouver une solution conforme au principe de non-discrimination. Ensuite, le Défenseur des Droits, qui vient de remplacer la HALDE, demande à Traoré Aboubakar de se conformer aux exigences d'Air France qui vient d'éditer un nouveau manuel de règles de port d'uniforme.
Eric TAVIER, jeune employé de la banque BRED à Créteil a été licencié en raison de sa coiffure iroquoise ce qui a soulevé de vives protestations des syndicats de cette banque. Interview d'Eric TAVIER devant la banque : on m'a demandé de faire repousser mes cheveux pour le lendemain ou de prendre un congé sans solde ce que j'ai refuse... C'est idiot la BRED se prétend la banque de l'an 2000, en l'an 2000 tout le monde sera coiffe comme çà... ".