Un nouveau texte de loi sur l'égalité entre hommes et femmes devrait être adopté en janvier à l'Assemblée nationale, avec une mesure phare concernant la réforme du congé parental. Le gouvernement souhaite inciter davantage de pères à le prendre. Philippe BARLIER, cadre chez Orange, a choisi de prendre un congé parental pour s'occuper de sa fille. Il raconte la surprise de ses collègues par rapport à son choix de prendre un congé parental pour élever son enfant. Pour Jérôme BALLARIN, président de l'Observatoire de la parentalité en entreprise, le congé parental pour les pères correspond à une aspiration croissante des couples.
Valéry Giscard d'Estaing annonce le projet de loi sur le congé parental d'éducation. Toute femme ayant un jeune enfant pourra obtenir un congé parental de deux ans et retrouver son activité professionnelle au terme de ce congé.
L'Assemblée nationale a adopté le projet de loi sur le congé parental sans solde de deux ans avec garantie de réemploi automatique. Les explications sur ce droit qui a été étendu aux pères.
Témoignage enthousiaste d'une jeune mère de famille sur le congé parental de deux ans dont elle bénéficie. Bien qu'ayant un travail très intéressant, elle ne regrette pas son choix. "Ce sont deux ans merveilleux, et ensuite on recommence comme avant".
Des études montrent que l'allocation parentale d'éducation incite souvent les femmes les moins qualifiées à se retirer durablement du marché du travail. Pour Françoise Lelièvre, délégation régionale au droit des femmes, cette allocation est une avancée notamment pour les femmes qui ont un métier peu qualifié et difficile physiquement. Autre revers de cette allocation : elle ne faciliterait pas les évolutions de carrière pour celles qui tiennent à leur métier. Témoignage d'une jeune mère de famille qui a été licenciée au retour de son congé parental.
Revalorisation de l'allocation parentale d'éducation. Cette allocation aide financièrement les couples dont le mari ou la femme s'arrête de travailler pour élever un troisième enfant. Les explications d'Annie SIMON LEMERCIER, directrice adjointe Caisse d'allocations familiales.
Dans le cadre du projet de loi qui accordera aux femmes, à partir du 1er janvier 1978, un congé maternité de deux ans sans solde, reportage chez IBM France, où le père pourra lui aussi demander un congé sans solde de deux ans pour élever ses enfants et retrouver ensuite son emploi. Evelyne GIUGE, chargée du programme d'égalité des chances chez IBM France, estime que si on veut que la femme soit l'égale de l'homme dans le travail, "il faut que l'homme soit l'égal de la femme dans son foyer pour les travaux domestiques, mais également pour l'éducation des enfants et même des jeunes enfants". Elle espère un changement des mentalités à ce sujet.