Deux seniors au chômage tentent de retrouver du travail. Nicolas de Prunelé, ancien dirigeant d'entreprise âgé de 58 ans, cherche depuis 5 ans. D'abord furieux, puis déprimé, aujourd'hui il pense que c'est une "connerie noire" de ne pas faire appel à ses compétences. Yves, chômeur de 57 ans, se rend dans une agence d'intérim spécial senior et explique qu'en vieillissant, il est plus difficile de faire des concessions. Pour Charles Cottin, directeur de l'agence Actif senior plus, le marché du travail, réticent à l'embauche des plus de 40 ans, aurait besoin d'une "révolution culturelle".
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